Ihre Hauptaufgaben:
- In dieser Funktion sind Sie dem Bereichsleiter Technologie unterstellt und realisieren in Abstimmung mit den Fachbereichen multidisziplinäre Projekte im Bereich Verfahrenstechnik. Ihnen obliegt die Verantwortung für den gesamten Projektzyklus - von der Planung, über die Koordination der Umsetzung bis hin zur Projektevaluierung. Durch Ihre fachliche Expertise und Einsatzbereitschaft gewährleisten Sie den kaufmännischen und technischen Gesamterfolg Ihrer Projekte.
- Die Projekte sind vielfältig und reichen von Anlagenbeschaffung, inkl. Qualifikation und Machbarkeitsprüfungen, über die wissenschaftliche Begleitung bei der Integration neuer Technologien in die Serien-Produktion bis hin zur standortübergreifenden Implementierungen neuer (Fertigungs-)Prozesse.
- Die Analyse von chemischen und mechanischen Produktionsprozessen, das Erkennen und Eliminieren von Fehlerpotentialen, sowie die Festlegung und Umsetzung von Abstell- und Optimierungsmaßnahmen gehören zu Ihrem täglichen Aufgabenspektrum.
Das sollten Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Chemiestudium, MA oder idealerweise PhD, setzen wir voraus
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozess-/Verfahrenstechnik in einem Produktionsunternehmen; Projektleitungserfahrung wünschenswert
- Erfahrung mit Auswertungen aus ERP-Systemen und fundierte Anwenderkenntnisse Statistik-Software
- Teamfähigkeit und eine hohe kommunikative Kompetenz sind Voraussetzung für die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Bereitschaft zur permanenten fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Englisch in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Handlungsspielraum in einem wachsenden High-Tech Unternehmen mit Fokus auf Prozess- & Fertigungs-Automatisierung
- Talent Management und Succession Planning wird bei uns groß geschrieben - wir fördern Ihre Karriere in der Abteilung Technologie. Regelmäßige Weiterbildungsinitativen stellen außerdem sicher, dass alle MitarbeiterInnen am neuesten Stand der Technik arbeiten und Innovationen im Unternehmen umgesetzt werden
- Bei KSG hilft jeder jedem! Rasche Reaktionen, sowie ehrliche und geradlinige Kommunikation prägen unseren außergewöhnlich guten Zusammenhalt im Team
- Hohe Arbeits- und Lebensqualität in der Erholungsregion Kamptal
- Das KV-Mindestgehalt für 38,5 Std./Woche beträgt bei 4 Vordienstjahren 3.853,53€ brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung
- Ein individuell für Sie geschnürtes Package an Fringe Benefits runden unser Angebot ab