Junior Online Marketing Manager (w/m/d)

Daran werden Sie wachsen:

Stellenziel:

  • Als Junior Online Marketing Manager (m/w/d) sind Sie für die Koordination und Implementierung verschiedener Online-Kampagnen und Projekte verantwortlich.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Als Junior Online Marketing Manager (m/w/d) setzen Sie unsere Marketing-Strategie auf allen Online-Kanälen (SEO, Social Media, Newsletter. Webinare) um.
  • In Ihrer Funktion sind Sie für die Umsetzung, Betreuung und Koordination der Online-Marketing-Maßnahmen und –Kampagnen zuständig.
  • Sie entwickeln unseren Webauftritt weiter, erstellen und pflegen Content und Newsbeiträge ein.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Content Marketing -Strategie sowie die Erstellung von wirkungsvollen Social Media Posts, White-Papers und Videos.
  • Als Junior Online Marketing Manager (m/w/d) entwickeln Sie Ideen und setzen diese zur Steigerung der Traffic-Zuführung, Conversion und Lead-Generierung um.
  • Sie betreuen SEA-Kampagnen, E-Mail-/Newsletter-Kampagnen und weitere projektbezogene Online-Kampagnen.
  • Im Bereich Social Media bauen Sie z.B. Facebook-oder LinkedIn Profile auf und pflegen diese.
  • In Ihrer Funktion arbeiten Sie mit externen Agenturen zusammen und steuern die Zusammenarbeit.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Wirtschafts-wissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Online Marketing, sowie erste praktische Kenntnisse in den o.g. Aufgabenfelder
  • Gestalterische Kompetenzen und idealerweise Kenntnisse in Grafikprogrammen (Adobe InDesign, Adobe Photoshop)
  • Gutes Gespür für Wort & Schrift hinsichtlich ansprechender Formulierungen online und offline
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Online-Shop- und Content-Management-Systemen (Typo3) von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Online Marketing Tools von Vorteil (Google Analytics, Google Ads, Affiliate Programme usw.)
  • Strukturierte und sehr selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
  • Kreativität, hohe analytische Fähigkeiten und Interesse, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Freude an der Entwicklung von Ideen und Konzepten

Das können Sie kaum noch erwarten:

Uns zeichnen solide Strukturen, eine sichere Eigenkapitaldecke, Eigenverantwortung der Inhaber und Leidenschaft aus. Derzeit beschäftigen wir am Standort Gornsdorf/Erzgebirge ca. 700 Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Arbeitsaufgaben und flachen Hierarchien und vielfältigen Benefits.

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